Al fine di garantire prestazioni e assistenza di qualità, essenziale tutelare ed assicurare il benessere psicofisico del personale sanitario. A tal fine, fondamentale prestare attenzione ai fattori che possono alimentare stress e disagio psico-sociale. Il primo step in questo senso consiste nel saper identificare alcuni aspetti relativi alla natura e al contenuto del lavoro, nonché al contesto organizzativo e sociale che possono potenzialmente compromettere la salute psico-fisica degli operatori sociosanitari e, di conseguenza, ridurre la qualità e la sicurezza della cura fornita agli utenti. - COMPETENZE ACQUISITE Il corso si propone di fornire una panoramica dei fattori di rischio psico-sociali trasversali tra le professioni sanitarie, con un duplice focus: da un lato, sugli aspetti relativi alla natura e al contenuto dell’attività sociosanitaria; dall’altro, sugli aspetti relativi al contesto organizzativo e sociale del lavoro. Ha, dunque, l’obiettivo di fornire una formazione nel campo della prevenzione e del riconoscimento dei fattori che possono alimentare stress e disagio psico-sociale. Inoltre, esso fornisce suggerimenti circa possibili interventi preventivi e/o correttivi rispetto allo sviluppo di stress lavoro-correlato, oltrechè indicazioni pratiche circa possibili interventi organizzativi attuabili dall’azienda sociosanitaria al fine di gestire ciascuno dei fattori di rischio psicosociale trattato. - SBOCCHI LAVORATIVI Competenze spendibili nel contesto sociosanitario pubblico e privato (ospedali, centri clinici, ambulatori, studi privati), competenze utili per la gestione del personale sociosanitario - MODALITÀ DI EROGAZIONE Il Corso è disponibile in modalità e-learning, può quindi essere seguito dove e quando si vuole, tramite la nostra piattaforma. Le slide utilizzate dai docenti saranno rese disponibili ai corsisti.